AMETEK

管理本部 HR & Admin - Kumi Noma



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 なぜアメテックに・・・

幅広い業界へプロダクトとソリューションを提供しているグローバル企業と知り、面白いと感じたのが一番の理由です。人事の職務を通して、各方面でのスペシャリストの方々と一緒に仕事ができること、また、様々な業界や製品を知っていけることを魅力的と感じました。 アメテックジャパンには現在20弱の事業部があります。アメテックの経営方針として、事業部のビジネス戦略は各事業部に任せているため、事業部がそれぞれの方針でビジネスを展開しています。1社に勤務しながら、事業部の数のビジネスに人事として携わっていけるということは、なかなか経験のできるものではないと感じています。


 仕事のやりがいは・・

職務上、日本のみならず、たくさんの国の管理職クラスの方々・同僚と一緒に仕事ができることです。業務を通して、仕事に対する考え方やものの見方を、深めていくのと同時に広げていくことができます。また、アメテック自体は大きな企業ですが、ビジネスを事業部単位で動かしていることもあり、意見や提案を言いやすく、受け入れてもらえる環境です。アメテックジャパンの人事として、イニシアチブをもって職務を遂行していけることは、やりがいにもつながっています。


 アメテックの特徴は?

「その道のプロ」の集団であることです。社員それぞれが、自身の職務を通して、われわれのテクノロジーが多くのお客様の課題解決につながるよう努力をしています。 また、前進していることに価値を認める社風ですので、チャレンジをすることを恐れる必要はありません。チャレンジを通して、自身の成長を実感できる環境が整っています。


 プライベートは・・

旅行など、少しまとまった休みがあればどこかに出かけていましたが、最近は家で過ごすことが多くなり、料理や断捨離をしています。不用品などを片付けると部屋も気持ちもスッキリします。状況が落ち着いたら、海外に行きたいです。